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Son exámenes médicos determinados y regulados por la Ley N°29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo y su modificatoria la Ley N°30222 y el reglamento (DS005-2012-TR). Estas leyes dictan la obligatoriedad de todas las empresas a realizar exámenes ocupacionales a los trabajadores: antes, durante y al final de la relación laboral.

Las evaluaciones tienen por finalidad determinar la aptitud o no aptitud de la persona para poder realizar una labor dentro de una empresa.

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